（来源：上观新闻）
明明称，“新◾领导入驻♉后，公司🕵整体直😆🚙播模式😼与运营风格彻底改👢变，这种文化上的🕧转变，我很😓难认同🚍🇸🇽。一图看懂D🍴✊eepSeek 🚸🐠V4，图由GP😔👨👨👧👦T生成 据De🏴💉epSee🇧🇭📶k自己🍾介绍，V4的Ag🎠🇨🇼ent能力仅比肩🇲🇳Cla🇹🇰ude Sonn🛵🏖et 4.5，离😊👩👦Opus 🍵🤼♂️4.6、4.😰7还有差距🍴；世界知⬅识离Gemi🇻🇪🕣ni-Pro-3🇻🇳.1还有🔔差距；推理性💗能，与🇨🇳GPT🎀-5.4旗💟鼓相当🥦。
所以，👗我的观👨🚀🤽♀️点是：你🐼📕应该深入🥍🙅进去，寻找那些独🎿🎊特且新颖的应用⚓⚰场景👥。另一个让我兴🏨奋的领🌐🇵🇷域是：目前使用 🇬🇭🛄AI 的人🕋😋分为两类🛋🏆。就在谷🧭歌称其75📋%的代👩👧👦码由AI生成之后🐈，OpenAI☦也宣布超过85🔝%的员工在使用👩⚖️🌡Codex，包🔧🗄括软件工程、财务💇♂️、沟通、市场营销🦅🇰🇳、数据科学🏅和产品管理在内的🚇google加速各个部门🌥🤲。
而在当前A💘I叙事🧤聚焦于智能体🐊👨⚕️，尤其🐐🇲🇬是编程智能体的时🚡🙃候，美国🥘的闭源模型拥有♿压倒性的优势🕥。Matt🧶4️⃣：那 🇪🇹🦒Cowo🤟rk 是怎么接入👒各种信👙息源或应用的？🇳🇨🚡是通过 conn💟ect🍰ors？👩🦱MCP（M🐐google加速odel 🇹🇩Cont🐗🍦ext Pro☂tocol）？还🃏👅是多种方式组合🗝🕓？ Fe🧑🚸google加速lix🈷： 是组合使用的🥔。硅谷公司对这些👋✋新角色🛄的需求非🎻常旺盛，但核心难⤴题是：没有😏📒google加速人知道怎🐦么招聘他们📻。这是一条自我🆗🍷强化的路径🌔。
