（来源：上观新闻）
在这背后，并非🏀小米不愿招募😧🐏家电维修🚑🃏师傅，而是🍉⛵“资历尚↗😾浅”的小米📠想要快🦑☕速补齐售后网点的🅿专业人员配比🖊⏯、网点密度⏪和规模普及，短🏙🥩期内几🕑🎫乎是“不⏏🧩可能完成🗯的任务”🚩🚎。焦虑的工程师，🕸🛠更焦虑的 🇧🇦🇲🇱research🎦er 🚷🏦跟工程师聊♣👷天，如今有🧱🚖一种奇怪的默👩❤️💋👩🇦🇲契：大⛅家都承认自己不🔑😘怎么写代🇼🇫码了，但又都假🛶🤳装这没🐃什么大不了，👁✌因为自己🐟会成为被 AI🚞 武装，而干掉🏛那些没有 AI⏸🇹🇷 化的工程师🕷。
而这其⚗中有光明的一👨🔧面🕎。FDA虽然正在😾🗒推动监🧒🇵🇰管体系改革，🥪包括2026年明👶🎈确以“一项高质量🕸🔄III期研究🍤🕕”为默🥵认标准、启用🏎AI审评🐷🇻🇳助手E🇲🇻🇭🇳lsa、设立🇦🇽30日默示许🔊🧧可制等举措 但😇AI制药的监💩⬛管难度不止于🇧🇷此🇻🇬。那就是👨🦲认为一个伟大的🎟🇦🇷想法就占🔄👪了工作 90% 🎈🌪的病症🇦🇨🚐。
这个简单🛫👤的测试，相当于🇩🇲在生活场景中还🌑原了上述GD💍Pval🇱🇮📤测试所↔🇱🇰考察的核心能😇sem分析是什么力，目前的结果📤🏗也说明✍🤽♂️它的专业能力能用🍖🎭到实际生活中🇷🇸🇺🇿。我认为许多优◀秀的人才在🌩一段时间内留了下🚠🐞来，但由于缺🏃♀️👚乏相应🐣的领导力，🥈⤴他们没有机💁♂️会聚在一起🥒完成这些事🎐🧮情🗞。我们都是手工组🏴📣装这些设备🇨🇱🔰的😧☁。这是在抓几个点，❔不是在做完整的规🚢划💉。
