（来源：上观新闻）
◀ 律师：“AI🇸🇷🎊 幻觉”不🐪🍘能作为免责🏃♀️✈理由 ▶ 🐻💲对于此次简历泄露🌯✳事件，广📧🙅♂️东国鼎（深圳🧴🗑）律师事务所🏆🇳🇿主任廖建👩🍳勋律师🏺向封面新闻🍊记者表示，从👋💐民事侵权😟角度来说，用户钟💌先生向 Kim📹i 发🍍🌴送简历要🚜🤼♀️求润色📋🐢，双方已形🇳🇷成服务关系，🐱🉑月之暗面公司依法🥥负有妥善保管🍀用户个🍁🚵人信息的法定义务🥛🍘，而此次钟先生的🦡🛸目录编辑姓名、电话等敏👩👧👧感个人信息被意外😁泄露给无关用户张🧣🥧先生，属于未经授🇮🇹🚎权向他人🇨🇩🇸🇳提供个人信👨👦息的行为🍔🥴，已经违反📄了《个人🚚🗝信息保护🧡法》《民法典⚽》的相关规定，构🌈成对钟先生个人信🔼息权益和隐私权📳的侵权，公司需🏙⬛依法承担停止侵害🐁、赔礼道歉、🇯🇲🎎赔偿损失等民🇳🇱事责任💪。
90年代给我留下⤴🛒最深印象的企业传📲🔏播文本是1995🔎、1996年左右♒创办的的🍼《华为文摘🥯》，俗称👨🎓“华为白皮书🍿💘”，是🌵🦀内部编印，面向客👏户、合作伙伴与🇬🇸行业，👨💼内容有任正非内部🖥讲话、先🐢进管理思想、🛵华为员🕑工的奋斗案♥🍶例等💧。在这里，AI短⌛剧的制作被👊⛑拆分成🍹不同环节🔒，主要围绕抽卡📬🤠和剪辑展开，👄🍀各自分工不同👩🏫👨🌾。
同时，👝😬整个行业也在摸🥠🇰🇬索：在这样一个🤓🥳“模型驱动🇳🇷🚆”的世🦐界里，工作该🧒🗾如何重新🇷🇪🇲🇱组织，才能最大🕒📩目录编辑化利用这些能力🐴。随后，Kimi👊 发来了一份陌生👩🦳人的个人简历，⚽🇮🇲包含了姓名、电🤱话、邮🛍箱、求职者完整👩🚒🍐的工作经历、🇫🇲项目经历、核🤯🌷心业绩等信🕝🧨息，张先🦟生对这些信🍡👨🔬息进行了交叉查证😿，发现并非虚🇸🇴构💩🇦🇿。“对公司🉑🇭🇷来说是好事，但对🔋🇧🇦打工的🛹人来说，不一🕰🏕定👨🎤。
