（来源：上观新闻）
”吴伊格坦言，“©内容和增长人才需👒要复合能力⏱🔓——对🆑市场和人性有认🧱🎦知，对增长链路清⏪晰，同时🔁要有内容表达能🇵🇹🥈力和运营📆思维、数据💐逻辑⬆👱♀️。该人士进一步🍃指出，大模型本身🛬🧝♀️并不存在绝对的竞🇪🇪争壁垒，🕒只有以开放的姿🕒态，在动态🎵竞争的过📆程中，寻找自己🔫👶有相对优🚐🤦♀️势的位置，才😠💱有可能生存下去🎣。谁占有越多最先进😈👉的算力，就越有可🇪🇺能研发出最高智能🎑🔷的前沿模型（及💞➗其智能体执行环境🚜〽），进而匹👵🧮配最高🔊的价格，👏因为它在解💌🤶决最有价值的任务🍋。
而且 ♑token 消👩🔧耗量，大概率🍇💓不是线性增长的👩🎓。这时候上下文就是🗓模型的工作台，💇也是它的短期记🥶🎪忆🇸🇱。不过，🍯🖍你提供的价值💂🛁可能并不在㊙📌于 Age😝nt 本身🔗，也不在于模💫型的智🇸🇸商，而在于🇦🇷🥴你如何帮助🇱🇷人们组🗺🍌织工作🍿。恰逢 2 月底 🎙Citr👇ini 🇬🇬📈发了 Glo🇷🇪bal Inte🇲🇰🇲🇬lli🦢genc🏴🧸e Cr🥑👎isis（AI 🧽末日报告）🇹🇰🤩，情景推演🔈🇮🇩了一场因为 🔙AI“过🙇♀️🦓于成功”，🤹♂️而在 202💙🅱8 年可能导🖕致的经济🏌️♀️👩👩👦危机…🇧🇸… 尾声 🦞🏴回北京的飞🧞♂️🌉机上，我翻自🧖♀️🍹己这半个月的笔记☄，发现从头到尾🐺🚽都在写同一👁️🗨️个词：🤜“跟不上”🕛🇨🇨。
