（来源：上观新闻）
最终真正👨🔬成功的产品，往往🥔不是“加了😡🇸🇾什么”，而是🇦🇮“去掉了什么♈🎇”🈸🌭。该公司也未🤗🏖公开回应这一事件🇹🇨🌞。因为 De🏒epSeek 👩💼☃过去两年🖐最关键的技😝🇨🇾术气质，一🏊🧐直不是“堆大”📼⚱，而是“稀🍒🎰疏化”，是降成💏本💀。
这让我想到我🌾⚙以前做🇧🇷👶自动驾驶的经历：🥥202♟️🐔1 年我们在上海🇨🇺🇦🇴，首次实现了🇱🇮连续 🧖♂️🍕5 小时无📆接管的自🎞🐜动驾驶🖍💪。” 有🕹一个做 toB 🕴❕销售出身的创始🧱👷♀️人告诉我，他团🗻队 1🤫🏛6 个人，🚴♀️♑两个销售，🇹🇲在 1📻🈁2 个月🔩内从零做到三千🕕🦉dea模型对于本科难吗万美金 A🔵🧢RR，🎾🏴这是全🌴靠 AI cod🥞🗨ing 搭🐹5️⃣出来的🧟♀️。
很多价值🥛👮，其实🏯👰就是从“你怎么和📺🇯🇲模型交互”里🇳🇱产生的🍖。离职潮持续扩大👖。在原帖中🏴，他表示计划持有🇧🇶📳10年英特尔👙股票，押🇦🇿🔢注英特尔🚊🇨🇭的长期复👡🇸🇧苏🕺。
