（来源：上观新闻）
按设计，这是🌳🇦🇶为了省算力🧤📔。公司追求高人🦆才密度，Ⓜ管理者要定期🔧做“留任🕞测试”：如🕖果某个💝🤗员工要离职，你会👨🦰不会努力挽留？🇲🇳如果今天重🇬🇦🚈新招聘，你🇦🇱🥂还会不会再🇵🇸🇬🇧雇用这个人？ 答🔎sem广告投放是做什么的案一旦是否定的🏅🇱🇸，公司会🦝给一笔体面的🏴🕒离职补🥢🇳🇫偿，让他离开🦐🖕。
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