（来源：上观新闻）
我的那条推🍌文里其🇳🇫实想表达两点🇱🇧🐣。但本质上就是在人🇬🇦肉蒸馏自📀🈹己：你把你的能🇦🇺力变成机器🔀🍄的 ski🇦🇷ll，公司拿到了📑你的 skil🎸⬜l，实际上🚱🦹♀️就已经完成💆♂️➰ AI 化了，🏅⌛是否要由🐭此裁员，♠那是一个🐿🎫道义的问题🇷🇴🙎。但当你真的看到这👨👨👦👦些能力被“🛀演示出来”时👎，还是会🕌⛑有点让人不🎛9️⃣寒而栗👩❤️💋👩🇧🇳。
Paul🦘🔑 Graham🇵🇦🙄 2008 年✂🇦🇲写的 Cit💠ies and🧡 Ambit🍖😔ion（市🤵💷井雄心）里，🇦🇼有这么一段⚒：“尽管在硅👔谷人们🇰🇮🍕非常尊重智🇵🇫慧，但硅谷传递出💁♂️📳的信号是：🧟♀️🥇你应该🦙更有影响力，这▶与纽约传🥌递的信号并🤓不完全相同👍。
然而，在谷歌持👀💣续向Anthr🚃opic注入更多🤣资金的同🌀时，双方🍙也在角逐2️⃣一个共✝🏊♀️同目标：率先💼打造出能🏃♀️🕰够比肩人类能🐵👜力的AI，🔯🐨并将相关工具推🇬🇷😥广至全经济领👨👨👧👦域的各类🇸🇬企业🦉。同时，整个行业🔁🎥也在摸🏴索：在这样一个“🌪♎模型驱动”🈷🦒的世界🎽里，工作该🦝☑如何重新组织，才👩🔧能最大化利🇲🇻🥥用这些能🏁力🎫。有一个获得朋🏪🕯友们共识的预测🇷🇪🏑，到今〽年年底，🇦🇽💆♂️不少公司（包🇦🇶📺括科技🔴大厂），实🚞际上只✴🇬🇭需要 20🌍% 的人💚。
