（来源：上观新闻）
所以已🏅经有创业公司在做⏩👝这件事：🇲🇾👳根据雇主的🌧🚫需求，自动生成🖇一个模拟环🏄♀️境，让面试者现🕙场用 AI 🇨🇮🇩🇲工具完成任务🎲🌈。问题来了🍗⬇：随着时间推移🔉，系统里🐑存的记忆越😱❓来越多，占用的空👟🥞间也越🦉来越大🍵。在 Anth🍠rop💱🇲🇲ic 内⏪部，关于🛫我当时想解决的👨🔧核心问题🇳🇿🏂——“如何◾让 Clau🧜♂️de Code👁 的能力更容易在💌非编程场景😤比如更广义的知💀识工作中使用”💆，其实已经🔄有很多非常聪👫🌾明的人思考了🐱🎁很久⛄🥺。
周华表示，面🇦🇩对AI带来的存储🎪周期，苹果💇同样要面临成本压💋力，非核心🇦🇬😦材料供应🕧🚟商也难免承担成🛰👩本转嫁压力🤖🎬。也就是📲🥭软件发烧友🚂🕋。我们就是这样一🤽♀️步步进入🤳👨👧了业务👦正轨☄🇺🇳。他提出了著名的“🐭🇦🇲A级人才🆘理论”：在🚐🇷🇺普通的行🧛♂️🧪业中，顶尖人🇬🇭⛈才与平均水🚚🦆平的差距可能只有🇬🇾😚百分之三十🛍⚓；但在软件😪😲和技术领域，顶🌗🦠尖人才与普通人Ⓜ🚖才的效率差🦀🙁距可以达到惊👽😿人的五十比一🥃。
但在硅谷，❓除了几🇬🇺🇦🇲个房产中介🎨🕑，根本没人会在意🏳这一点🎢📍。这半个月我看🕖🇹🇨到了那么多 “跟🥼🍺不上”，这确🤘实让人焦🚽虑🏪🇪🇭。作为产品🤤负责人，📗你是怎么建立这⚪🥮种信任的？ Fe☢lix： 我觉🌒得在 202🖥🤷♀️6 年做 AI 🇸🇱产品，有一个™🤣很有意思的变💁♂️🇦🇪化：你做的大多数💳🌋按钮，其实是“给♏人用的⤴🇨🇦”，而不👩👧👧🏊是“给机💧器用的”👰。
